5.23日的招聘會(huì)有人滿載而歸 有人空手而回（圖）

阿卡

話說(shuō)隨州網(wǎng)、招聘網(wǎng)5月23日在中商百貨舉辦的這次招聘會(huì)，主要目的也是解決本地企業(yè)招人難，難找工作的問(wèn)題�，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)作為一種最切實(shí)有效的招聘方式也是眾所周知的，于是才有那么多單位從開發(fā)區(qū)、各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕來(lái)參會(huì)，甚至還有隨州籍在外創(chuàng)業(yè)的老板委托家人朋友參加本次活動(dòng)，招募家鄉(xiāng)人才�？陀^的反映出了企業(yè)用工和就業(yè)還曾在一定差距，隨時(shí)都有招人的單位，也隨時(shí)都有求職的個(gè)人...

小編在活動(dòng)中及活動(dòng)后也看到不少單位和求職者的表現(xiàn)，比如有大多單位都收到有意向且合適的求職人員信息，也有少數(shù)單位無(wú)人問(wèn)津。在求職人員方面，現(xiàn)場(chǎng)遇到過(guò)幾批結(jié)伴而來(lái)，積極與單位面談，求職定位準(zhǔn)確的人很快就收到了用人單位的橄欖枝。有不少感受，簡(jiǎn)單說(shuō)幾點(diǎn)，希望能夠?qū)φ腥说膯挝换蛘哒�在找工作的朋友們有一定幫助�?br />
對(duì)于求職者，你首先需要明確的是，這里是隨州，所以你也不要拿一二城市的工資和福利水平來(lái)比較，這是沒(méi)有意義的，地區(qū)差距要有清醒的認(rèn)識(shí)；明確自己想要什么樣的工作，自己會(huì)做什么，有什么技能，你有什么亮點(diǎn)或者引以為傲的成功工作經(jīng)歷，你的工作態(tài)度、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)配合度，是否經(jīng)常跳槽，這些都會(huì)影響你在招聘單位人事心中對(duì)你的估分。就如相親，要明確自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，增加自己的加分項(xiàng)，盡量彌補(bǔ)自己的不足。另外，要設(shè)定一個(gè)一定最低標(biāo)準(zhǔn)和希望標(biāo)準(zhǔn)，希望工作的地區(qū)，吃住問(wèn)題？工作時(shí)長(zhǎng)，還有企業(yè)管理人否人性，發(fā)展空間等等都是需要想好的....在北上廣月入8K，回隨州月入3K也是應(yīng)該可以接受的。態(tài)度上，既然是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，你所面對(duì)的都是單位的人事或者老板，你積極的與其溝通不管結(jié)果怎樣都會(huì)對(duì)你有好處�？吹接幸粋�(gè)小伙子，因?yàn)楦咧挟厴I(yè)，覺(jué)得自己學(xué)歷不夠而一直在一家單位展位前徘徊，而同時(shí)該單位的老板也注意這個(gè)小伙子了，在小編的鼓動(dòng)下，雙方相談甚歡，雖然小伙子看中的崗位要求不夠，但是該單位表示愿意讓他試一試另一個(gè)崗位，希望他在試用期能有好的表現(xiàn)。


對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就更為明顯了，有好些家單位來(lái)了三五人的招聘小組，有人負(fù)責(zé)面試，有人負(fù)責(zé)在人群中發(fā)宣傳單，物色潛在的面試者。相反也有一些單位面試官獨(dú)立桌前，不主動(dòng)與過(guò)往的求職者交流，或者給求職者的熱情不夠，都會(huì)影響單位對(duì)人的吸引力。面試詢問(wèn)技巧，關(guān)注的技能條件，對(duì)單位的簡(jiǎn)介，崗位描述，工作環(huán)境福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)是否合理等等，都會(huì)影響招聘效果....

所以說(shuō)，一份好的勞資關(guān)系就像一份和諧的婚姻，找工作，招人就如談朋友，相親！不但面試、求職的時(shí)候需要積極主動(dòng)，更需要技巧和付出，更需要后期的培養(yǎng)維護(hù)。

另外對(duì)于職業(yè)來(lái)說(shuō)，有冷門，也有熱門，有的從業(yè)門檻低，有的需要多年的經(jīng)驗(yàn)，等等。。。比如，平面設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)，有豐富營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的人、有一定技能的人等都比較好找單位。對(duì)于學(xué)歷，這不是絕對(duì)的，對(duì)于有些大企業(yè)來(lái)說(shuō)要求這點(diǎn)，因?yàn)槭且粋�(gè)選人的標(biāo)準(zhǔn)，能保證人員優(yōu)秀的概率和招聘效率。而對(duì)于大多中小企業(yè)來(lái)說(shuō)更看重的是能解決實(shí)際問(wèn)題的能力，所以，能力永遠(yuǎn)比學(xué)歷重要。當(dāng)然還有工作態(tài)度與個(gè)人潛力等成長(zhǎng)因素。。。所以，如果還在求職的你，不妨慎重的想想看看自己，喜歡什么工作，要有入一行愛(ài)一行精神，積累經(jīng)驗(yàn)提高技能才是根本，這樣才能不斷地提高個(gè)人工作社會(huì)價(jià)值。

小編僅目前了解到的六七家單位都有招到人員，也有不少朋友通過(guò)這次活動(dòng)找到了新的東家。希望還在路上的朋友們多努力啦....

發(fā)一些現(xiàn)場(chǎng)圖片，大家感受一下。

本次招聘企業(yè)及崗位表（稍后附上...）

阿卡

阿卡

阿卡

從林法則

隨州工資太低了

森林人

從林法則 發(fā)表于 2015-5-25 22:22
隨州工資太低了

技術(shù)類的也不算低，不少單位開出四五千的工資

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森林人

帶著夢(mèng)想去旅行 發(fā)表于 2015-5-26 09:57
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現(xiàn)場(chǎng)碰到兩個(gè)小伙子 想做專汽銷售的...好像聯(lián)系程力了

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森林人 發(fā)表于 2015-5-26 10:15
現(xiàn)場(chǎng)碰到兩個(gè)小伙子 想做專汽銷售的...好像聯(lián)系程力了

哦哦，謝謝！

攜手幸運(yùn)

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