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男女不限,年紀30-40之間.工作地點在隨州.聯(lián)系電話:13871102010.要求如下:
a) 負責協(xié)助公司總經理召開行政辦公會議,做好會務安排及會議紀要;會議紀要應及時整理,報審批、下發(fā)并監(jiān)督其實施的效果,及時向總經理匯報;
b) 負責公司相關行政制度的建立及具體監(jiān)督落實;負責機要室、檔案室管理,對檔案實施等級保密制度;
c) 負責公司證照申辦、協(xié)調地方關系;負責公司對外事務性聯(lián)絡及外部各類信息的傳遞;掌握公司印章,負責開具一切企業(yè)對外證明及加蓋公章;
d) 負責公司行政文件的擬定及公司文件和資料歸檔的統(tǒng)籌管理,包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等,同時做好相關記錄;
e) 負責根據公司發(fā)展的不同階段和戰(zhàn)略目標,營造與之相適應的企業(yè)文化;負責公司后勤管理(包括辦公用具的購置和發(fā)放)及基礎設施管理,確保作業(yè)現(xiàn)場基礎設施適用;
f) 負責制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標,構建公司組織架構;負責制定公司年度和滾動經營計劃和經營目標;負責制定投資計劃和投資方案;負責公司各期經營業(yè)績分析;負責公司信息化規(guī)劃和運行管理;
g) 負責建立內部控制和風險管理體系及運行;負責對公司法律事務工作進行指導和監(jiān)督,合同有關法律條款審查。按合同評審制度要求,監(jiān)督各類合同執(zhí)行情況并建立公司合同臺賬;
h) 做好公司安全保衛(wèi)工作,擬定公司整體安全措施,督促各部門實施消防管理制度,組織不定期檢查、驗證;加強對重點要害部位(包括危險品庫等)的控制;
i) 負責制定公司年度安全及6S推行計劃;負責公司安全及6S體系的建立,完善制度及日常監(jiān)督檢查;負責全員安全培訓和對新進員工進行3級安全教育;負責組織識別危險源,制定安全生產應急預案及實施演練;負責建立各類安全檔案及管理;負責組織實施環(huán)保和節(jié)能減排工作;
j) 負責建立職業(yè)病與救治體系,確保員工的勞動場所安全,并按標準配備勞保用品;
k) 負責制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和目標,編寫年度、月度企業(yè)人力資源需求計劃;負責制定各崗位說明書;
l) 負責員工的招聘、培訓、考核、晉升(降職)、離職等一系列日常管理工作及員工檔案管理;
m) 負責協(xié)調與總公司人事,行政管理等各方面關系;
n) 負責公司物業(yè)管理,負責租金、日常費用的收;
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