本帖最后由 溫家大院 于 2016-3-27 13:21 編輯
尊敬的各位論壇朋友: 愛丁堡教育在大家的關(guān)心愛護支持下已經(jīng)五歲了,在這五年的發(fā)展過程中,有陽光也有風(fēng)雨,現(xiàn)在就愛丁堡離職員工姜楠(網(wǎng)名K1370; “小荷作文”為其盜用學(xué)校的賬號)情況說明如下:
1,姜楠在2013年入職,2014年一月第一次離職,,離職一個月后找到股東之一黃艷老師要求回來。黃老師與他私交不錯,就找到我說情。第一考慮到黃老師情面,第二學(xué)校每入職一個老師前三個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)校承擔(dān)費用很高,走了有點可惜。所以姜楠老師再次入職。
2,基于要對學(xué)員,學(xué)員家長負責(zé)任的態(tài)度,我們要求老師不得隨意離職。離職前需提前三個月通知,留出時間讓新老師熟悉學(xué)生,學(xué)習(xí)相關(guān)課程。姜楠老師在今年開課前兩天也就是2月24號突然提出離職,我們措手不及,姜楠老師那么多的學(xué)生怎么辦?同時股東黃老師要求他上到暑假,給我們一點時間。被他拒絕了,黃老師只好要求他上到29號,同時要求他刪除與學(xué)校所有相關(guān)的資料,并告知他因為違約這半個月的工資要扣除。要他考慮好,姜楠老師說無所謂。但姜楠老師27號依然不辭而別。
3,3月24日晚20點8分,我正在開車,姜楠老師打來電話問工資的事情,我說按照合同執(zhí)行,還正在通話時,路況變復(fù)雜了,我掛掉了,過了幾分鐘姜楠老師發(fā)來信息說要在網(wǎng)上討薪。我一邊發(fā)信息和他溝通,一邊問當(dāng)時處理姜楠老師離職的黃老師,因為姜楠老師離職前后具體情況我不知情。 當(dāng)晚我回到家大概9點40.回家后繼續(xù)和姜楠老師以及黃老師溝通這個事情怎么解決時,接到家長信息,說姜楠老師利用我們學(xué)校的平臺散發(fā)詆毀學(xué)校的言論。我看到截圖的時間為8點35分。
4,26號,姜楠老師連續(xù)在隨州網(wǎng),隨州論壇繼續(xù)發(fā)表詆毀愛丁堡的言論,引起一些不明真相的網(wǎng)友的質(zhì)疑。姜楠老師的行為已經(jīng)極大的損害了愛丁堡的聲譽。愛丁堡決定將通過法律途徑討回公道,同時懇請網(wǎng)站編輯正確處理。
5,合同截圖
合同截圖.jpg (198.26 KB, 下載次數(shù): 309)
下載附件
保存到相冊
2016-3-27 13:15 上傳
6下面是前后離職老師的聲明:
susuan1.jpg (204.6 KB, 下載次數(shù): 279)
下載附件
保存到相冊
2016-3-27 13:16 上傳
susuan2.jpg (209.82 KB, 下載次數(shù): 311)
下載附件
保存到相冊
2016-3-27 13:16 上傳
haungzi.jpg (76.56 KB, 下載次數(shù): 337)
下載附件
保存到相冊
2016-3-27 13:16 上傳
xigua.jpg (69.68 KB, 下載次數(shù): 316)
下載附件
保存到相冊
2016-3-27 13:16 上傳
相信大多數(shù)壇友都是智慧的人,如果合同有效,那么嚴格按合同執(zhí)行,如果合同無效,那么愛丁堡也不用承擔(dān)任何責(zé)任。如果耍無賴有效,那么公理何在?工資不是我個人發(fā)出來的,是那么多信任和支持愛丁堡的家長出的,我有責(zé)任合理支配。愛丁堡能發(fā)展到今天,不是靠克扣工資來的。如果每個員工都這樣無理取鬧,習(xí)主席所說的和諧社會何在?企業(yè)如何生存?愛丁堡這些年為社會所做的福利有目共睹。相信謠言止于智者。
再次感謝各位壇友曾經(jīng)對愛丁堡的信任和支持,并請繼續(xù)監(jiān)督和支持愛丁堡!
愛丁堡教育 2016年3月27日
|